예... 솔직히 하신 행동자체가 너무 경솔하셨고 사회가 그리 호락호락하지 않다는걸 인지하셨으면 합니다 본인의 행동에대한 책임은 본인이 지는겁니다. 더이상 교복입던 시절도 아니구요. 자기 자신을 책임질 성인이시라면 더더구나 그렇습니다. 사람들이 바보라서 참고참고 또참고 그러다가 스트레스받고 몸살걸리고 머리빠지고 이러는게 아니에요. 더러워도,짜증나도 참을 수 밖에없는 겁니다... 일단 자기 행동에 대해 다시 생각해보시고 해고 당한 부분은 수긍하셔아 할 것 같습니다...

글쓴이 잘못이 있긴하네요

네네...참을걸그랫나봐요ㅜㅜ더러운인생살이ㅠㅠ

내일또일하기위해서참는거죠 ,,,,정말악질도있지만왠만하믄참는게낫습니다

아니요 보통 책임자가 중개해주는데 일흐시는곳에 인간미가없네요 직원끼리 다툼없는데 거의없고요 다 성격이틀리기때문에 보통 책임자가 판단할 문제인데 저의사회경험상 보통 다독이거나 잘잘못따져서 서로 사과하겟끔하는데 무슨 사회는 냉열한들만잇나 물론 일책임회피는 잘못이지만 스람이기게도아니고 감정선이라는게 누구나존재하는데 다음에 본임이더 성숙해지겟지만 낼출근한다고도 그문제하나해결못하고 따름사람 구한다는 그쪽 관리자 책임으닌가요 보통 3개월지나면 성격파악돼서 어느정도 정붙어서 인정해주지않나요?제가볼땐 업주 잘못이크다고생각됍니다 일인책임 영업체도아닌거같은데

저는 2달 근무하고 갑자기 해고통지 받아 노동청에다가 진정 넣으니까 한달치 기본급 나왔음 아웃소싱 근로계약서만 있으면되던데