걸리면 짤릴거같아서요.. 전화해서 거짓말이였다고 얘기할까요?

굳이 걱정안해도되요 님일시켜보면 경력에서나오는 짬같은게 다 보이기때문에 구라는들통나요금방 뭐하루이틀해보는사람도아니고 구라치고오는사람많죠 막상일시키면 경력자라고부를만한 수준도아닌거죠근데 하지만님한테뭐라곤안할거에요 뽑는놈과 필드에서 일하는사람은다르니깐 그냥 뽑는놈이 어디서 초보시키뽑았다고 혼자투덜댈껍니다

애초에 신성cs ffp 유지보수도 안전관리랑은 전혀다른직종이라서요... 경력을 왜 인정해준지 모르겠어요 그럼 업체쪽에서는 제가 경력자인지 아닌지 서류나 신상정보를 열람해보지는 않는다는건가요?

아니죠 현장기술자로 근무해본사람이 일을더잘알아요 왜냐면 안전한테안걸리기위해서 눈치코치뭐가 또위반인지지키는건지다알거든요 안전경험이있다면 상관없고 현장기술자경험이있어도 안전들이 무슨일하는지다아니깐 경력으로쳐주는거에요 일을대충알려줘도 알사람은다알테니깐

그리고 굳이 님이일한경력찾아서 진짜경력이있는지 그런의미없는시간낭비하진않아요 그냥현장경험이있다고하니깐 그말믿고 해주는거죠 현장에서 어떤직종이든 일해본사람과안해본사람은 차이가있긴하거든요 걱정마세요 초보라도상관없어요 님이 열심히배우면 뭐리안해요

일하면서 사고만 안치시면 상관없는데..문제일으키면 보통 꼬투리잡을라고 조회뜨긴하더라구요. 큰기업일수록 박박긁어서 찾아내서 퇴직금이든 뭐든 불이익을 줌....ㅜ

경력을 증명해줄 서류를 따로 떼어오라는 말이 없으면, 문제될 건 없어요. 걱정안하셔도 됩니다. 앞으로 일할적에 말조심만 하면 걸릴 일은 없을거에요.

답변감사합니다 !