그거는 본인의 능력임 잘따라오면 배우는게많을거고 못따라오면 없는거고

다 다릅니다 하기 나름이고요.. 가르쳐주는거 못하는 사람은 정말 대충알려주고 보통인 사람은 만들어져있는 매뉴얼 주고 하라고 합니다. 잘하는 사람은 뭐 옆에서 이거저거 안되는거 이렇게 저렇게 노하우 라든지 다 알려주겠죠???

이런 케이스 저런 케이스 있죠. 가장 중요한 핵심,팩트만 알려드리자면 이게 어느정도 좋은 공고이고 오래 다릴 수 있는 일이면 이걸 사람인이나 잡코리아에 직원채용으로 올리지 왜 알바몬에` 알바자리` 로 올리겠습니까 ? ㅋㅋㅋ 알바는 그 단어 자체로 알바니깐.. 그런거 아닌가요 ? 당장 아쉬운거 많고 정규직 취업 전이나 그럴 상황이 아닌경우 주급이나 일급 받고 싶은 사람이 이거라도 하자~ 하고 꾸역꾸역 가서 하는 일인데.. 그런 일 올리는곳에 기술 배우실 분 어쩌고~ ㅋㅋㅋ 그거 그냥 부려먹다 지풀이 지쳐 떨어져 나가는 그런 일들이 대부분입니다. 기술을 배우고 싶으면 건설기술교육원이나 인력개발원 차라리 그런데게 몇배는 낫습니다.