알바경험담
주휴수당 관련해서 궁금합니다
신고하기
차단하기
KA_29947**2
2023-05-26 10:57
저는 월급제 프리랜서로 일하고 있는데요
월급은 180만원 입니다.
제가 몸이 안좋아서 5월 첫째주 1회 5월 4째주 1회 해서
2일 근무를 빠졌는데 오늘 들어보니 2회 빠졌으니 2회로 치는게 아니고 근무 1일 빠졌던 주에 주휴수당 지급을 안하겠다고 해서요.
궁금한게 월급제로 일하기로 하고 입사해서 일하고 있는데 2일 빠졌다고 총 8일에 대한 급여를 지급 안하는게 맞는건가 해서요. 첫째주에는 어린이날 때문에 3일 넷째주는 대체휴일로3일 총 8일에 대한 급여를 지급 안하겠다는데 이게 맞는건가요? 궁금해서 여쭤봅니다.
월급은 180만원 입니다.
제가 몸이 안좋아서 5월 첫째주 1회 5월 4째주 1회 해서
2일 근무를 빠졌는데 오늘 들어보니 2회 빠졌으니 2회로 치는게 아니고 근무 1일 빠졌던 주에 주휴수당 지급을 안하겠다고 해서요.
궁금한게 월급제로 일하기로 하고 입사해서 일하고 있는데 2일 빠졌다고 총 8일에 대한 급여를 지급 안하는게 맞는건가 해서요. 첫째주에는 어린이날 때문에 3일 넷째주는 대체휴일로3일 총 8일에 대한 급여를 지급 안하겠다는데 이게 맞는건가요? 궁금해서 여쭤봅니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
월급제 맞아요? 결근2일, 주휴수당 2회여도 4일인데 왜 8일치가 빠지죠?
회사에서 180만원에서 31일 나누면 하루58000원인데 토요일 일요일 그리고 이번달 어린이날하고 대체휴무 있어서 그날 제외하고지급한다고 해요
180만원을 31일로 나눴다고요? 그렇다면 실제로는 일급이나 지급을 한 달 단위로 주고 있다는 뜻입니다. 이러한 지급방식을 월급제라고 부르는 곳이 있습니다. 급여 산정시, 근무 일수를 매달 1일~말일까지로 하나봐요? 실제로는 일급이나 한 달 단위로 지급할 경우, 180만원을 31일로 나눠선 안 됩니다. 그럼 일급이 더 줄어들잖아요? 일급x근무 일수로 한 값을 한 달 단위로 지급하는 것 입니다. 계산이 틀렸습니다.
주휴수당은 일주일 개근이 아닐 경우, 지급하지 않는 것으로 되어 있긴 합니다. 어쨌든, 일 5시간 근무하시는것 같고, 일급이긴하나, 계속근로자라 주휴수당이 일급에 포함되어 있는 듯 한걸요?