다이소는 근로기준 잘지킴. 글쓴이형 잘 못 설명 들은게 아닐까?

토욜이 연차사용 ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ 왜감? 토욤자체가 유급휴문대 일하면 특근인대

글쓴이가 잘못아는듯

저도 다이소 물류 면접보러 가기로 했는데 면접볼때 뭐 물어보는지 좀 알려주세요 ㅠ

연차는 한달 만근해야 나오는 휴무인데 무슨 소린지..

용인 물류센터 2년일햇던 사람인데 토요일연차사용시 반차로 쳐줍니다

다이소 물류는 주6일입니다. 주52시간 근무제고, 이는 기본40시간, 연장근로 12시간이죠. 보통 하루 8시간 근무인경우 주6일이면 48시간인데 그러면 기본 40시간을 초과해버립니다. 그래서 월~금요일 5일은 기본시간으로 40시간이고 토요일은 특근으로 8시간 채우는 거죠. 근데 다이소 물류는 다릅니다. 일반적인 1일 8시간을 기본으로 하는게 아니라, 7시간을 기본으로 합니다. 그래서 월~금요일까지는 35시간, 그리고 토요일은 나머지 5시간을 넣어서 기본 40시간을 채우는거죠. 그런데 일일 8시간 일할거에요. 7시간+1시간인데, 이 1시간을 연장근로로 적용합니다(그래서 매일 1시간은 연장수당 받으니 금전적으론 이득인편) 그리고 토요일은 5시간이 기본시간이고, 나머지 3시간을 연장근로로 채워서 8시간 만듭니다. 따라서 토요일에 출근 안해버리면 결근이 됩니다. 그래서 토요일에 정식으로 미출근하려면 연차를 사용하는거죠. 토요일은 5시간이 기본시간이므로 연차 5시간이 소모됩니다.

쉽게 말하면 주 5일 근무인게 1일 8시간씩 일해서 주 40 시간. 이게 기본 근로임. 근데 다이소가 웃긴게 주 5일에서 1시간씩 빼서 35시간만 만들어놨고 그럼 토요일에 출근해도 기본 40시간에서 5시간 모자라기 때문에 토요일 출근이어도 추가로 연장하지 않는 이상 5시간 동안은 그냥 평일처럼 최저임금 근무가 되는거~ 그냥 다른 회사들 주 5일 8시간씩 40시간으로 쳐주고 월차 평일에도 쓰게 해주고 혹여 토요일 일해도 특근인 곳에서 일하는게 나은 듯 ㅎㅎ

면접 질문은 경력, 물류 경력 있으면 어떤 작업 해봤는지, 잔업 가능한지, 왜 지원했는지 물어봅니다 일 힘들다는 예기를 강조하더라구요. 일은 진짜 힘듬.