아니오. 그런 것까지 신경쓰지 않을 것 같은데요.

그런데 굳이 거짓 경력을 넣으셔야 되겠습니까?

음 그게 경력이 없어가주고 보류상태가 뜬거라 그때 제대로 적지도않아서 경력 뻥튀기하면 무조건 붙을거같아서 신규회사라 사람 많이뽑고있거든용

아. 그랬군요. ‘경력무관’이 아니었나봐요.

그런것까지 일일히 모루겠죠? 이사람이 두번지원했는지?

상관없을껄요? 오히려 지들이 msg침 ㅋㅋㅋ 경력 짧다 싶으면 가라쳐서 원청에 보내요 소싱들이 ㅋㅋ

음 처음갔던 아웃소싱은 가라를 안쳐줬나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㄴ 지원하는 사람들 한두명도 아닌데 언제 일일이 색출하겠어요 찔러보고 붙으면 가는거고 안붙으면 어쩔수 없는거죠

간혹가다 국민연금 에서 근로내역 떼서 제출하라는 곳도있으니 본인이 커버가능한 범위내에서 msg쳐서 제출해 보세요