편의상 평어체로 적겠습니다 양해바랍니다
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난 6월달까지 발산역에 있는 팬텀짐이라는 곳에서 FC로 일하다가 그만두게 되었는데
헬스장에서 FC로 일을 하다가 그만두게 됐는데 15일날 웝급이 들어오고 25일날이 인센티브 지급일인데
6월초까지만 하고 그만뒀는데 오늘 인센지급일인데 왜 인센이 안들어오지 하고 연락해보니 퇴사자는 말일날 지급이 된다고
말을 하더라 근데 난 퇴사자는 말일날 인센지급을 받는다는 말을 들은적이 한번도 없고 이미 25일 이후로 계속 돈 나갈 곳이 생겨서
돈이 들어와야 하는 상황인데 말일날 들어오는데 게다가 말일날이 30일인데 이번 달은 말일이 주말이라 1일날 들어올거라고 하더라
그래서 고용노동부에 신고하겠다고 난 그런말을 들은적이 없다고 하니까 신고하라고 배 째라는 식으로 나오더라
어차피 30일날 지급될건데 왜 그렇게 호들갑이냐 이런 식으로 말을 하고 미리 말을 안해주고 모르쇠로 일관했으면 미리 말을 못해줘서
미안하다 말일날 들어갈거니까 조금만 기다려줘라 이렇게 말해도 이해를 못하겠는 판에 싸가지없이 나오니까 뭔가
그 태도에 더 화가난 것 같아 그래서 더 말싸움하고 했던 것 같은데 이거 고용노동부에 신고 가능한가?

게다가 난 일하다가 갑자기 짤려서 그날 오후 2시까지만 일한 걸로 쳐주겠다고 사직서 쓰고 나가라고 해서 그만두게 된 케이스인데
이런 경우는 부당해고인 거 아냐?
보니까 해고는 30일이전에 말을 해야하고 그렇지 않고 별 이유없이 내보낸 거면 해고예고수당이란 게 있다던데 이거 어떻게
해야되는건지 혹시 잘 아는 사람 없나?