계약서는 하루 2.5시간으로 작성하고
실제 급여는 근태 기록기 기록으로 지급한 경우에요

사전 공지 없었고 일이 없어도 보장이 되는 줄 알고
일찍 찍고 퇴근했거든요

이런 경우 받을 수 있나요?