만약에 시급이인데 일하는시간 많으면 시급 괜찮죠
20일보다 더 일하는 달은 손해아님?
월급제가 당연 이득이죠. 공휴일도 쉬고 월급은 그대로 나옴. 시급제는 근무한 날만 시급적용되서 지급함. 한달미만 단기 근무시는 시급제도 큰 차이없으나, 한달 이상 근무시에는 무조건 월급제 추천
난 시급제로 할듯... 월급제면 이거저거 다 시킴
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만약에 시급이인데 일하는시간 많으면 시급 괜찮죠
20일보다 더 일하는 달은 손해아님?
월급제가 당연 이득이죠. 공휴일도 쉬고 월급은 그대로 나옴. 시급제는 근무한 날만 시급적용되서 지급함. 한달미만 단기 근무시는 시급제도 큰 차이없으나, 한달 이상 근무시에는 무조건 월급제 추천
난 시급제로 할듯... 월급제면 이거저거 다 시킴