기업정보
2024-10-28 수정에이치앤엠헤네스앤모리츠㈜ COS
- 설립 16년차
- 2009년 06월
- 1170 명
- 직원수
- 중견기업 (300명 이상)
- 기업형태
- 대표자명
- 아담칼슨, 아네타 포쿠친스카
- 설립일
- 2009년 06월 23일
- 직원수
- 1170명
- 사업내용
- 셔츠 및 블라우스 소매업
- 업종
- 섬유·의류·패션
- 기업형태
- 중견기업 (300명 이상)
- 홈페이지
- www.cosstores.com
- 상장여부
- 비상장
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
안심할 수 있는 기업, 어떻게 노출되나요?
- 4대 사회보험 가입 완료
- 4대보험 지원여부는 채용공고 및 고용형태에 따라 상이할 수 있습니다.(정보제공: 근로복지공단)
- YYYY년 MM월부터 알바몬 이용 중
- 알바몬 가입일 기준으로 노출됩니다.
- 설립 N년! 안정적 기업
- 꾸준한 경영으로 설립한지 5년 이상인 기업입니다.
- 알바몬 기업인증 완료
- 알바몬 사업자등록증명원 인증절차를 통과하고, 한국신용평가원에서 한번 더 확인한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 완료
- 근로계약서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 공고 등록 시 근로계약서 작성을 약속한 기업입니다.
- 알바몬 급여명세서 작성 완료
- 급여명세서 작성을 1건 이상 완료한 기업입니다.
- 성희롱 예방교육수료
- 공고 등록 시 성희롱 예방교육수료 여부를 체크한 기업으로, 실제 교육수료 여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
- 2018년 9월부터 알바몬 이용 중
- 설립 15년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(22.02.21)
- 알바몬 근로계약서 작성 약속
- 성희롱 예방교육수료
구인이 활발한 기업이에요
구인이 활발한 기업, 어떻게 노출되나요?
- 채팅과 알림톡으로 더 빠른 채용 과정
- 빠르고 편리한 알바몬 제트를 이용중인 기업입니다.
- 최근 1년간 채용 N회 진행
- 최근 1년 이내 꾸준히 공고를 올린 기업입니다.
- 이력서 피드백 확률 높음!
- 지원 이력서를 빠르게 꼼꼼히 확인하는 기업입니다.
- 빠른 연락 가능! 지원 알림 ON한 기업
- 지원 알림 Push 설정하여 빠르게 확인하는 기업입니다.
- 인재서비스 이용 중! 채용에 적극적인 기업
- 인재서비스로 근무제의를 활발히 하는 기업입니다.
- 최근 1년간 채용 23회 진행
- 빠른 연락 가능! 지원 알림 ON 기업
기업개요 및 비전
About COS
COS는 모던하고 기능적이며 세심한 디자인을 선호하는 여성과 남성을 위한 브랜드입니다.
클래식을 재해석하고 옷장 속 기본 아이템을 선보이며 유행을 타지 않을 제품을 만듭니다. 전통적인 기법과 새로운 기술을 적용하여 영속적이고 절제된 컬렉션을 제작합니다.
2007년 런칭 이래 COS는 건물 본래의 디자인 컨셉을 유지하며, 전 세계의 특별한 장소를 선정하여 매장을 오픈하고, 모던하며 안락한 공간을 만들고 있습니다.
COS에서의 시간 (Working at COS)
우리는 성장과 발전이 직원 모두의 행복 그리고 소속감과 연관되어 있다고 믿습니다. 우리는 피드백을 주고받고 소통하는 문화를 통해 끊임없이 배우고 서로를 성장시킵니다. 발전의 기회를 찾고 있는 팀원에게는 스스로 성장할 수 있도록 격려하고 목표를 이루도록 도와줍니다. 또한 각각에 맞는 맞춤형 교육 프로그램과 함께 다양한 종류의 온라인 학습 플랫폼을 제공합니다.
복지와 기타 혜택 (Your benefits and extras)
COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 이에 더불어 매장 직원들에게는 복장 유지비가 연 2회 지급됩니다. 이러한 복지 혜택은 COS가 여러분에게 투자하는 방식이자 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.
25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드)
HIP (장기근속 인센티브 프로그램)
직원 건강검진
직원 단체보험
외국어개발프로그램
건강지원금(Wellness contribution)
경조사 휴가와 지원금
연차 / 병가
장기근속자 복리후생(Long service Contribution)
평등과 기회 (Equality and opportunity)
COS는 포용력 있는 고용주의 역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이는 브랜드의 설립 이념 중 하나입니다. COS는 공정한 임금 및 근무 시간, 결사의 자유 그리고 모든 직원의 균등한 기회를 추구합니다.
COS는 모던하고 기능적이며 세심한 디자인을 선호하는 여성과 남성을 위한 브랜드입니다.
클래식을 재해석하고 옷장 속 기본 아이템을 선보이며 유행을 타지 않을 제품을 만듭니다. 전통적인 기법과 새로운 기술을 적용하여 영속적이고 절제된 컬렉션을 제작합니다.
2007년 런칭 이래 COS는 건물 본래의 디자인 컨셉을 유지하며, 전 세계의 특별한 장소를 선정하여 매장을 오픈하고, 모던하며 안락한 공간을 만들고 있습니다.
COS에서의 시간 (Working at COS)
우리는 성장과 발전이 직원 모두의 행복 그리고 소속감과 연관되어 있다고 믿습니다. 우리는 피드백을 주고받고 소통하는 문화를 통해 끊임없이 배우고 서로를 성장시킵니다. 발전의 기회를 찾고 있는 팀원에게는 스스로 성장할 수 있도록 격려하고 목표를 이루도록 도와줍니다. 또한 각각에 맞는 맞춤형 교육 프로그램과 함께 다양한 종류의 온라인 학습 플랫폼을 제공합니다.
복지와 기타 혜택 (Your benefits and extras)
COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 이에 더불어 매장 직원들에게는 복장 유지비가 연 2회 지급됩니다. 이러한 복지 혜택은 COS가 여러분에게 투자하는 방식이자 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.
25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드)
HIP (장기근속 인센티브 프로그램)
직원 건강검진
직원 단체보험
외국어개발프로그램
건강지원금(Wellness contribution)
경조사 휴가와 지원금
연차 / 병가
장기근속자 복리후생(Long service Contribution)
평등과 기회 (Equality and opportunity)
COS는 포용력 있는 고용주의 역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이는 브랜드의 설립 이념 중 하나입니다. COS는 공정한 임금 및 근무 시간, 결사의 자유 그리고 모든 직원의 균등한 기회를 추구합니다.
기업위치
서울 강남구 영동대로 421 (대치동, 삼탄빌딩) 9층
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.