기업정보

2024-11-20 수정
㈜수지에이프릴어학원 기업 로고

㈜수지에이프릴어학원

설립 16년차
2009년 02월
30 명
직원수
중소기업 (300명 이하)
기업형태
대표자명
정재우
설립일
2009년 02월 09일
직원수
30명
사업내용
초등영어전문학원
업종
학원·어학원·교육원
기업형태
중소기업 (300명 이하)
홈페이지
http://april.chungdahm.com/suji
상장여부
비상장

이 기업에 주목해야 하는 이유

안심할 수 있는 기업이에요
  • 4대 사회보험 가입 완료
  • 2009년 3월부터 알바몬 이용 중
  • 설립 15년! 안정적 기업
  • 알바몬 기업인증 완료(24.05.16)

기업개요 및 비전

초등학생 전문 영어학원 청담 에이프릴 어학원
≪div align="justify"≫청담어학원(CDI)은 전국에 67개의 브랜치 및 캠퍼스를 통해 대한민국 영어학습을 선도하고 있는 기업으로, 하나의 세계, 트인교육, 열린마음을 교육비전으로 삼고 있습니다.CDI는 세계화 내지 아태화 환경에 효과적으로 대처하기 위한 Life Skill로서의 막힘 없는 트인영어의 중요성을 강조합니다.

하나의 세계에서는 의견을 주고 받을 수 있는 언어적 표현력을 갖춤으로써 세계에 열린마음으로 다가설 수 있습니다. 청소년들이 세계에 열린마음으로 다가설 수 있도록 만드는 것이 청담어학원-CDI가 궁극적으로 추구하는 기업의 목표입니다.

[≪strong≫인사말≪/strong≫]
≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00chungdahm05.jpg"≫

[≪b≫교육목표≪/b≫]
"글로벌 인재 양성" - 논리적/비판적 사고력을 갖춘 최고 수준의 ESL 역량 계발

[≪b≫교육지원 시스템≪/b≫]
≪center≫≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/080614/청담어학원01.jpg"≫≪/center≫

[≪strong≫조직도≪/strong≫]
≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00chungdahm01.jpg"≫

[≪strong≫미션&비전≪/strong≫]
≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00chungdahm02.jpg"≫

[≪strong≫사업영역≪/strong≫]
≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00chungdahm03.jpg"≫

[≪strong≫인재상≪/strong≫]
≪img src="http://file1.jobkorea.co.kr/co_logo/logo2/duval/NaverToolbar00chungdahm04.jpg"≫

연혁 및 실적

대한민국 초등영어 명품 브랜드, 청담 에이프릴 어학원

[≪b≫본사연혁≪/b≫]
2008. 청담러닝으로 상호 변경
동아시아적 ESL 방법론 브렌디드러닝2.0 인증획득
2007. 청담어학원 직영 브랜치 7개 운영, 가맹점 60개 개원
CDI 블랜디드 테스팅(Blended Testing) 런칭
2006. 청담어학원 55개 가맹점으로 확대
캐나다 3개월 집중 영어연수 프로그램, CIS 런칭
CDI 블랜디드 러닝(Blended Learning) 런칭
온라인 말하기 학습, m-Learning 런칭
국내 최초 IBT 토플 모의시험, e-Testing 런칭
e-Learning 특허인증 획득
2005. 청담어학원 31개 가맹점으로 확대
평촌, 목동, 송파 직영 브랜치 개원
온라인 쓰기 학습, e-Learning 런칭
2004. 강사 트레이닝 센터 설립
중계브랜치 개원
Longman, Scholastic과 저작권 제휴
2003. 강사 리크루팅 센터 설립
분당브랜치 개원
2002. ESL연구소 설립
대치브랜치 개원
1998. 청담어학원 청담본원 설립

기업위치

경기 용인시 수지구 풍덕천동 삼공타워4층

지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.