그랬으면 6개월 하십시오.

;;못하겠다잖아

안맞는다는데 어쩔수없죠

근데 그만둘거면 빨리 말하는게 낫대요. 오히려 한달 정도 교육했는데 그때 나간다 하는게 제일 싫다네요... 근데 근로계약서 썼는데 그만둬도 아무문제 없는지는 저도 잘 모르겠어요... 문제 없다면 안맞는 알바는 그만두는거 추천드려요.

빨리말하는게 나요

이제야 이틀차인데 맞고 안맞고를 어떻게 알죠 안해봤으니까 원래 힘든 알바가 더 힘든건데 그걸 안맞는다고해서 나간다고하는건 너무 가볍게 들어가신 것 같네요 나가시고 사장님이나 점장님은 또 공고를 올리고 면접을 보고 교육도 시키고 등등 할 일이 많으실거에요 한입으로 두말하지마세요 계약서 함부로 적지마시구요!

계속 하면 늘까요 ㅠㅠ 아니면 그냥 빨리 그만두는게 나을까요 모르겠어요.. 파리바게뜨라 제일 잘 맞는 것 같아요 ㅜ

빵집이나으면 그쪽하는거더 낫지않을까요

댓글 잘 안 다는데 ㅠ 우선 근로계약서에 명시된 기간과 실제 근무기간은 상관 없습니다 대신 통보 후 다음날 잠수퇴사만 하지 마시고, 사람 대 사람간의 예의 지키며 작성자 분 의견만 전달하시면 됩니다 ! 많은 알바생을 겪어본 점주 입장에서 업무가 맞지 않아 퇴사하는 정돈 충분히 이해하니 마지막 근무일자만 서로 잘 협의하시면 될 것 같습니다.

솔직하게 말하는게 좋습니다 사장도 한두번 알바바껴본것도아닐테고 그냥 그러려니 해요..아쉬우면 잡는거구 ㅋㅋ글구 바쁜건 ㅠㅠ지금 카페는 성수기라서 어쩔수가없음 카페 처음가는거면 9월이나 10월에 갔었어야함