안녕하세요.
4~5일 단기 알바를 하게 되었습니다.
아직 출근 전입니다.
담당자가 카톡으로 전자근로계약서가 갈테니 작성해서 제출하면 된다고하는데 이런 게 있나요?
매번 서면 계약서만 주고받아봐서 전자근로계약은 처음 들어봐서요.
출근전에 계약서랑 별도로 신분증 사본도 보내달라하는데 이것도 급여지급 및 계약을 위해 정당하게 요구하는 거 맞나요?
요즘 보이스피싱이다 개인정보 유출사고가 많아서 노파심에 여쭙니다.
회사는 지역에 실제로 있는 곳이에요.