급여체납도 같이 되어있는데 4대보험 체납내용이 더 궁금해서 여쭤봅니다.
(예시로 b회사로 들어 설명드리겠습니다.)

제가 b회사에서 파트타이머로 23.06~23.10까지 근무했습니다.
b회사에서 급여 받을때 4대보험 명목으로 공제해서 들어왔는데
실제로 공단에 확인했을시 해당 회사에선 직접 가입한 이력이 없었습니다. 오늘 해당건 관련해서 노동부에 여쭤보니 4대보험 체납건은 노동부에서 근로기준법으로 소송걸수있는게 없다고 말씀하시는데 이 내용을 정확하게 이해를 못했습니다 . 그럼 제가 각각 공단에다가 이걸 물어봐야하는건인가요 ?

+그리고 추가로 근로계약서에는 4대보험 관련해서 고지도 되지않았습니다