노동부 전화상담

그학원 가지 마세요..월급 줄 때마다 힘들게 할 겁니다.. 이상한 마인드 가진 사람 넘 많아요

그런학원을 왜가요?

그학원 어딘지 보내면 안되겠네

그냥 다른데 알아 보세요 수습기관 무급이란건 듣도 보도 못했네요 80%도 마찬가지구요 나중에 월급 나올때도 계산 복잡하게 해서 싸울확률 99.9%로 보입니다 거기 그냥 경력직 자~알 구하라 하세요 ; 그리고 학원에서 신입 선생님 교육은 가능 한가요?그런데도 있어요? 거기 너무 이상합니다;;

매달 월급받을때마다 스트레스 받을거에요. 다른곳으로~~

미친 원장...요즘 그런 똥마인드라니. 사람이 저급한 것 같으니 절대 가시면 안돼요!!

우리 딸 그런데 갈까봐 걱정

학원 어딥니까?어이가없네 원장이 ㅆㄹㄱ네

문의자께서는 첫 5일 근무기간 동안 무급이라고 약정하고 근로계약을 하셨는데, 해당 부분은 무효시므로 소급해서 사용자측이 근로자에게 지급해야 합니다. 9~18 까지 휴게시간 1시간으로 근무시간을 정하셨고 270만원의 월급여를 수습기간동안 80% 지급한다면 최저임금법위반에 해당하지 않습니다. 계산해보시면 최저임금을 상회하는 것으로 확인될 거구요. 근로계약서미작성에 대하여 사용자측에게 단호하게 대응할 필요가 있는 것으로 보이는데, 첫 근무기간 5 일 동안 무급이는 내용은 무효에 해당하므로 수습기간에 해당하는 임금을 지급하도록 요구해야 합니다. 계속 근무하실 거라면 무급은 임금체불에 해당하고 그거 빼고 수습기간 동안 급여의 80%를 지급한다는 내용으로 근로계약서를 작성 및 교부 요구를 하셔야 합니다. 그만두실 거라면 고용노동청에 민원상담을 신청하고 절차를 진행하시기 바랍니다