10월 25일 기본적인 일 알려준다고 하여서 첫 출근 했습니다!(임금 포함안됨) 그리고 갑자기 1월 16일 갑자기 3월까지 카페 상황이 좋지 않다며 당장 다음 출근일부터 나오지 않아도 된다고 하였습니다. 3월에 다시 이야기해보자며 해고같지 않은 해고를 통보하였습니다. 평소에도 눈이 오거나 비가 오는 날에는 손님이 없을거라며 당일 알바를 나오지 말라는 연락도 수차례 받았습니다. 그리고 1월 31일 카페 상황이 계속 좋지 않다며 해고를 통보하였고, 최저임금도 올라서 더욱 더 혼자해야겠다며 이야기하였습니다. 그렇지만 그 후 알바몬, 당근 알바에서 또 다시 알바를 구한다는 공고를 보고 부당해고임을 알았습니다. 검색해서 알아보니 5인 미만 사업장, 3개월 미만은 신고도 어렵다고 되어있는데 어떠한 방법도 없을까요? 근로계약서도 작성하지 않았습니다