안녕하세요!
사장님이 근무 시간을 바꾸셔서 저 포함 모든 알바생이그만두었다가 저번주에 전화가 오셔서 저만 다시 하기로 했어요! 다른 분들은 다른 알바를 구하셨다고 하셔서요.
저번에 근로계약서를 작성할 때 계약기간을 1년으로 해서 저한테 주셨는데 제가 “아르바이트하는 건데 1년으로 정해져 있는건가요?”, ”제가 학생이라서 1년을 못 할 수도 있는데요.“ 라고 말씀 드리니까 ”아~그냥 적어둔거에요“라고 하셨는데 이번에 다시 근로계약서를 작성할 때는 계약기간을 빼달라고 말씀 드릴까요?
저번처럼 1년 해서 주실 것 같은데 1년 못 채우고 그만둬도 문제 없겠죠?
저번에 그만둔 건 사실 상 제 의지가 아니라 갑자기 시간이 바뀐거라서 그만하게 된거였어요!