1. 근로감독관이 출석한 날짜에 출석을 못하면 근로감독관에게 전화해서 출석일정 다시 조율하시면 됩니다.
2. 모집공고에 주휴수당이 없다고 하면 실제 주휴가 발생하지 않는 근로조건이거나(1주평균 15시간 미만 근무) 실제 발생하는데
없다고 하는 경우일 텐데 후자의 경우는 근로기준법 위반에 해당하게 되어 주휴수당을 지급 받을 수 있습니다.