1일 8시간 이상 근무 시 휴게시간을 1시간 이상 부여해야 합니다. 물론 휴게시간을 회사 사정에 따라 나누어 부여할 수 있으나, 쉬는 시간의 총합이 1시간은 되어야 합니다.
또한 식대는 근로계약서에 명시되어 있는 것이 아니라면 법에서 강제하는 근로조건이 아닙니다.