3.3%만 떼는 것은 경우에 따라서는 근로자가 아닐 수가 있습니다. 근로자가 아니라면 최저임금이 적용되지 않습니다.
만약 근로자라고 한다면 근로계약을 월급으로 계약했는지 아니면 시급으로 계약했는지에 따라 다를 수가 있는데 월급제 근로자인 경우에는 매달 급여가 동일하지만 시급제인 경우에는 근무일 수에 따라 매달 받는 금액이 달라질 수 있습니다.
또한 근로자인 경우 8시간 이상 근무 시 1시간 이상 휴게시간을 무조건 부여해야 하며, 이를 부여하지 않을 경우 위법에 해당됩니다.
5인 미만 사업장 1일 소정근로시간 9시간으로 5일 근무, 주휴일 9시간으로 계산할 경우 최저임금은 세전 2,152,600원이 맞습니다.