안녕하세요. 저는 현재 알바를 신청해놓았고 다음주 화요일(27일)부터 10월 7일 금요일까지 2주 근무를 하기로 되어있는 상태입니다. 그리고 공휴일과 주말은 근무를 하지않습니다.
시급은 10000원이고 첫날은 10시부터 오후 5시까지 1시간휴식, 6시간근무로 식대없이 6만원이고 나머지날은 1시간휴식, 7시간근무로 식대포함 8만원입니다.
근데 근로계약서에는 한주에 15시간 이상 근무시 주휴수당 준다고 써있는데 말씀에는 시급과 식대이야기만 하시더라고요. 그래서 주휴수당은 따로 지급이냐고 여쭤봤더니 2주일에 공휴일(개천절)이 있어서 주휴수당을 못주신다고 하더라고요. 우선 알겠다고 했으나 계속 마음에 걸려서 여쭈어봅니다.
1. 지금 제가 말씀드린 상황에서는 주휴수당을 받지못하나요?
2. 그리고 만약 받을수있다면 노동청에 신고하기전 직원분께 말씀을 드려야할까요? 기업이라 사장님연락처는 제가 몰라서요...