안녕하세요.
회사 소속인 사내 카페에서 알바하고 있습니다.(주6일 41시간 근무 중입니다.)
출근은 22년 5월 29일부터 했고 23년 5월 18일 폐업을 앞두고 있습니다. (폐업 이유는 계속된 적자로 인해서 라고 알고 있습니다.)
근로계약서를 5월 18일까지(폐점시까지)로 작성했는데 이런 경우에도 해고예고제도 적용되는지 궁금합니다.