급여명세서에 명시되어 있는 차인 지급액과 실제 통장으로 받은 금액이 다릅니다.

2월과 3월 두 달간 임금을 받았습니다.
급여명세서 차인지급액에는 두 달 모두 198만원으로 명시되어 있습니다.
2월 임금은 185만원 이었고 3월 임금은 200만 원이었습니다.

2월에 받은 185만원은 수습 기간으로 인하여 급여가 10% 공제되었다고 설명 들었습니다.
3월에 받은 200만원은 그냥 더 넣어주었다. 라는 답변만 들었습니다.

급여 명세서와 실 지급액이 다르면 어떤 문제가 생길 수 있을까요?

매번 임금 체불이나 떼먹히는 문제는 봤어도 더 주는 경우는 드문데 혹시라도 근로자에게 부당한 상황이 생기지 않을까 걱정되어 문의해봅니다.