휴대폰 KT대리점에서
2022년 11월 9일 부터
2023년 3월31일까지 근무를 하였고
기본급 180+ 인센이였습니다.
근무시간은 아침 10시부터 오후8시까지였습니다.
25일이 급여일인데
3월달에 일한것이
4월달에 들어오는 급여 체계다보니
금일 급여가 안들어와 오후 5시경 월급담당하던
부장님께 급여가 확인이 안되서 그러는데
확인 좀 부탁드린다 이렇게 말했습니다.
그러니까 이상한핑계를 대면서
차감이랑 고객 불만사항들이 너무많다
이러면서 제가 생각했던 급여는 230~250정도 되나
차감이 너무많다며 495000원만 주길래
대체 어떤게 차감이 그렇게됬냐
불합리한거면 내가 지금처리하겠다
해가지고 리스트를 보내줬는데
별것도 아닌부분이여서
제가 고객들이랑 다 전화하겠습니다.
이러고 진짜 전화해서 전부 끝냈습니다.
그러니 다시 월급명세서를 보내주는데
139만5천원으로 턱없이 모자란 금액인데
이거 최저시급으로 환산해서 전액 다 받을수있을까요?