안녕하세요 5인 미만 사업장에서 주 5일 8시간 일을 하고 있습니다.(총 40시간) 5월1일 근로자의 날에도 근무를 할 예정인데 5인 미만 사업장은 휴일 근무 시 통상임금의 `50% 가산`은 적용이 안된다고 알고 있습니다 하지만 근로자의 날에는 근무한 시간 만큼 시급의 100%를 `추가`로 지급 받을 수 있다고 알고 있는데 원래의 하루 일급이 96,000원 이었다고 하면 5.1일에는 192,000을 받을 수 있는건가요 ?(참고로 시급은 주휴 포함해서 12,000원 입니다)