안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

시작일만 표기하고 끝나는날이 공백인 경우 기간의 정함이 없는 근로계약(정규직)이 체결된것으로 보입니다.
소정근로일을 사전에 특정해야 되는것이 원칙이나 근무스케줄에 따라 변동되는 경우
근무시작하기전 매주 또는 매월 근무표를 근로자에게 교부하여야 할것입니다.


기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.