안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로계약서에 약정된 근로계약의 내용이 적용됩니다.

시급에 주휴가 포함되어 있는 경우 2023년 최저시급을 기준으로 11,544원이상이어야 가능합니다.

입사 3개월 미만자의 경우 해고예고 적용 제외에 해당하여 해고예고수당 청구가 불가합니다.

다만, 상시근로자수 5인 이상 사업장의 경우 정당한 이유없는 해고와
해고사유 및 해고시기를 서면으로 통지하지 않는 경우 부당해고에 해당하니
사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기는 가능합니다.


기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.