안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

규정상으로는 회사와 관련있는 업무가 아닌 경우 겸업금지는 해당하지 않을 것으로 보이나, 상세사항은 회사내규와 관례에 비추어
추가 확인이 필요할 것으로 보입니다. 또한 타 사업장 근무시 근로계약서 미작성이나 4대보험 미가입은 사업주의 입장에서 근로기준법에 반하는 행위를 해야하는 위험이 있습니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.