1. 문의하신 내용은 퇴직금의 지급과 관련한 것으로 여겨집니다.
2. 퇴직금은 근로자가 1년이상 계속 근로한 경우 1년에 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도로, 이는 강행규정이므로 당사자가 합의로 퇴직금을 지급받지 않기로 하였다고 하더라도 그 합의는 효력이 없으며 근로자는 당연히 퇴직금 지급요건에 해다하면 퇴직금의 지급을 요구할 수 있음을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.