1. 상시근로자수 5인 미만 사업장입니다. 사장2명은 제외입니다.
2. 권고사직을 당하셨다면, 사업장에 이직확인서 발급요청을 하셔야 합니다. 해주지 않는다면, 실업급여 수급에 협조를 안하겠다는 뜻입니다.
3. 실근로시간을 입증할 수 있는 자료를 확보하셔야지, 차액분 청구 가능합니다.
실근로시간을 입증하는 자료예시는 교통카드 사용내역, 핸드폰 발신기지국 기록 현황표(휴대폰 대리점에서 발급 해줌), 동료 진술서, 출근부 등 있습니다.

그러나 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.