평일 6시간 근무로 4대보험에 주30시간 일하고있는 근무자 입니다.

1) 국민취업지원제도지원을 위해 확인해보았더니 30시간 이상 근로자는 신청이 어렵다고 하더라구요.

휴게시간을 제외하면 실 근무시간은 5시간반*5일로 26시간반인데, 근로시간은 법정휴게시간을 포함하여 말하나요?




2) 내년부터 초단기근로자로 주14시간 이내로 일 할 예정입니다.

초단기 근로자 같은 경우 산재보험만 일단 필수고
3개월 이상 일할 경우 고용보험이 필수로 처리되어야한다고 확인하였습니다.

3개월 일하고 퇴사처리하고,다시 재취직하는 식으로 할 경우 고용보험을 따로 들지 않을 수 있을까요?






3) 초단기근로자 같은 경우 세금을 프리랜서와 동일하게 특수근로자? 로 처리되는게 맞나요?
따라서 소득세 3.3%와 산재보험만 처리되다가, 3개월 이상 근로 시 고용보험비용까지 세금처리되는게 맞는지도 궁금합니다.


4) 고용보험은 필수인가요?
국민취업지원제도 받으려면 고용보험 없는 상태여야만 가능하다고 해서요 ㅠㅠ 따로 고용보험만 제외하고 보험을 드는것은 안되나요?