안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

기간의 정함이 있는 근로계약이 기간이 만료됨에 따라 자동으로 종료됨이 원칙입니다. 다만, 자동연장되는 관행 등이 존재하는 경우 갱신기대권이 발생할 수 있으나 이러한 경우를 차치하고 기간의 갱신은 당사자 의사의 합치가 있어야 합니다. 먼저 기간 갱신에 관한 의사를 표시해 보는 것도 나쁠 것 같지는 않습니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

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감사합니다.