6개월 정도 근무하기로 협의 했고 현재 주 4회 5시간 씩 근무하고 있습니다 하지만 근로계약서 작성 시 근무 시간과 기간을 기제하지 않았고 자동으로 갱신된다는 조항이 있는 단기 근로계약서 였습니다 주휴수당은 챙겨주시는데 4대보험은 가입되어있지 않습니다
4대보험을 요구해야할까요? 또 4대보험을 가입하지 않으면 근로장려금이나 실업 급여같은 혜택을 받지 못하나요? 그리고 6개월 근무예정인데 단기 근로계약서로 작성해도 불이익은 없는지 궁금합니다