출산전후휴가급여는 출산휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 합니다.

기간제근로자의 육아휴직기간은 사용기간에서 제외하므로 기간제계약기간이 남아있는 경우에는 육아휴직을 청구하여 사용할 수 있습니다.


기재해주신 내용 만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

감사합니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담: 1644-3119
카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/