임금은 매월 1회 이상, 지정된 일자를 정해 지급해야 합니다.
임금은 무엇보다 근로자의 생활안정에 기초하고 있기 때문에 이러한 징기불 원칙이 매우 중요합니다.
연봉제나 주급제 모두 매월 일정한 일자에 맞추어 지급하면 이러한 정기불원칙을 준수할 것으로 보고 있습니다.
임금정기지급일에 미지급시 정기불 원칙 위반에 해당될 것입니다.(위반시 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금)