안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

1.무단결근이 있더라도 이미 제공한 근로에 대한 대가는 지급받을 수 있습니다.
2.무단결근자는 해고 등 징계의 불이익을 받을 수 있습니다.
3.사용자와 논의 없이 근로제공 의무를 이행하지 않을 경우 사용자는 구체적인 손해액을 산정하여 손해배상 청구를 할 수 있습니다.

4.사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있습니다. 따라서 귀하의 퇴사일 이후 14일 이내에 임금을 지급받지 못할 경우 사업장을 관할하는 지방노동관서에 신고 가능합니다.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

청소년근로권익센터에서는
만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

전화 상담: 1644-3119

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홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.