질의한 내용 상 아웃소싱 업체와 근로계약을 체결하였다면, 아웃소싱 업체 소속 근로자로 보입니다. 이 경우 사용자는 아웃소싱업체이므로 해당 회사를 대상으로 신고를 하셔야 합니다.

다만, 구체적인 사실관계가 다를 경우 사용자가 달라 질 수 있습니다.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

청소년근로권익센터에서는
만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

전화 상담: 1644-3119

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감사합니다.