공공기관에서 일하고 있습니다.
4월달에 여행 갈 일이 있어 2일을 빠지게 되었는데, 주사님이 그냥 안빠진 걸로 처리하고 돈 다 줄테니 5월달에 나와서 일해달라 하셔서 4월 급여를 다 받았습니다.

5월1일에 일해줄 수 있냐 물어서 가능하다 했고, 그 당시에 근로자의 날인걸 몰랐습니다. 당일날 확인해보니 근로자의 날이더군요. 찾아보니 시급제는 2.5배라고 하는데 제가 2.5배해서 돈을 받을 수 있을까요?