청소년근로권익센터에서는 구체적인 임금계산은 상담하지 않는 점 미리 안내 드립니다.

1. 주휴수당은 1주 15시간 이상을 일하면, 별도 계약서상 "주휴수당이 포함된 시급이다."라는 등의 문구가 없으면 발생하는 것으로 봐주시면 되며,
2. 야간수당의 경우 별도 계약서상 "야간수당이 포함된 시급이다."라는 등의 문구가 없으면 22:00~24:00 시간대에 근로하신다면 받으실 수 있는 부분입니다.
3. 만일 해당 시급에 주휴수당/야간수당/연차유급휴가가 모두 포함된 경우라면 최저임금 위반은 아닌지에 대해 판단해보실 필요도 있을 것으로 사료되는 점 함께 안내 드립니다.
4. 지나친 간섭 부분에 대해서는, 과연 '직장 내 괴롭힘'에 까지 준하는 부분인지에 대해서는 현 사안만으로는 판단하기 어려운 점 깊은 이해 부탁 드립니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/