안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

사견이지만, 초과근무시간은 원칙적으로 분단위로 계산해서 합산하는 것이 타당하다고 생됩니다.
사장님이 교대시간에 늦게 나오셔서 부득이 초과근무를 하게 된 것이므로 분단위로 합산해서 초과근무수당을 청구할 수 있다고 생각됩니다.

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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

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