안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

동료직원의 퇴사로 남은 근로자의 업무량이 늘었는데 신규직원 채용이나, 시급 인상, 업무조정 등이 되지 않는 경우 이에 대한 근로기준법 상의 규정은 없습니다. 회사와 시급 인상이나 업무량 조정 등을 협의해 보시는 방법 밖에는 없습니다.

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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.