근로기준법 제17조에 사용자는 근로계약을 체결할 때에는 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일 , 임금의 구성항목.계산방법.지급 방법 등을 서면으로 명시하여 교부하도록 되어 있습니다. 따라서 사용자가 근로계약서에 명시된 내용대로 임금을 지급하지 아니하여 임금이 미지급된 경우에는 사업장 소재지 관할 지방노동관서에 진정(고소)사건을 제기하여 권리구제를 받을 수 있습니다.
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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.