근로기준법 제17조에 의거 사용자는 근로자를 사용하고자 할 경우에는 사전 근로계약을 체결하여야 하고, 이를 위반할 경우에는 벌금(또는 과태료)에 처하도록 규정되어 있습니다. 상시근로자수가 5명 이상인 사업장은 근로기준법 23조에 의거 해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 부당해고 등 구제신청을 노동위원회에 신청할 수 있습니다.
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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.