물류 계약직으로 5주차 입니다

면접시 조기퇴근이 있을수 있으나 연장도 있다 했고

알바몬 공고엔 월급제로 올려놨지만

실제 와보니 시급제 였습니다

계약서 작성을 계속 미뤄서

기존직원에게 시급제라 들었습니다

계약서엔 시급제 명시 되어있고

근무시간은 9-6 상황에 따라

근무시간이 변경될수 있다 명시 되어 있습니다

조기퇴근에 대한 조항은 없는듯 합니다

입사부터 지금까지 정시퇴근은 일주일 정도

연장 근무는 하루 정도고 나머지는 다 조기퇴근 했습니다

이런경우 휴업수당을 요구 할수 있는지 알고싶습니다