근로기준법 제55조에 의거 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1일 이상의 유급휴일을 보장하여야 하므로 통상 근로계약서에 근무일과 휴무일, 주휴일을 서면으로 명시하도록 되어 있습니다. 사업장 근무형태에 따라 주휴일을 반드시 일요일로 정할 필요는 없으나, 근무형태에 따라 달리 정할 수 있으며, 1주를 개근한 경우에는 반드시 유급인 주휴일을 보장하여야 합니다.
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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
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- 전화 상담: 1644-3119
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