안녕하세요
작은 학원에서 직위가 저보다 높은 선생님께서
약 9개월동안 언행으로 저에게 많은 상처를 주었습니다

참고 지내다 도를 지나치시는 행동을 하셔서 도리어
저도 한 소리를 하게되었고 원장님도 알게되어서 원장님께서는 직위가 낮은 저를 해고 시켰습니다.

매우 당황스럽고 억울한 상황에서 제가 할 수 있는 일을 찾다보니 자문을 구하고자 연락드려요

현재 6/15일에 해고되어 6/30일까지만 하고 그만나오라고 하시는데 근로기준법상 30일 이내 7/13일까지 근무를 해야하는건 아닌가 싶습니다.

또한 세금 3.3%가 제외되지 않고 있었으며 원장님께서 내주시는 경우가 있다고 해서 맞는지 확인하려면 어떻게 해야하고


추가로 근로계약서상 근무시간이 7시간30분으로 명시되어있으나 여태까지 주휴수당도 받지 못한채 8시간 넘게 총 주 16시간을 근무하였습니다 .

계약서에는 7시간 30분 근무라 주휴수당 관련 글이
없습니다

근로계약서상 명시되어있는 시간과 달라도 주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다