안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로기준법에서는 정당한 사유 없는 해고를 금지하고 있으며, 해고 통보시 서면 통보의무를 규정하고 있습니다.

질의의 내용상 해고 사유 및 절차를 위반하고 있으므로, 관할 노동위원회를 방문하여 이의제기가 가능해 보입니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.