계속근로기간 1년이상이 되어 퇴직금 지급 대상이 되는 경우 사업주와 합의가 되지 않고 30일 전에 퇴사하신다면 평균임금 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
무단결근으로 인한 손해에 대해 사업주 측에서 손해배상청구소송을 하는 방법이 있으나, 사업주가 직접적인 손해액을 산정하여야 합니다.

근로기준법은 강제근로를 금지하고 있습니다.

감사합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/