저는 백화점 근무자 입니다.
저희 매장은 평일 파트타임 알바생과 주말 헬퍼 알바생이 있습니다 예전 매장에서 같이 근무 하시던 분들인데 그래도 아는사람들이랑 일하는게 맞겠다 싶어 총 세분을 데려왔습니다. 아무래도 저는 어리기에 예전 매장에서 같이 근무 하던 매니저님을 본사 직원에게 추천했습니다. 불과 어제 저는 오픈타임 이였고 오후엔 헬퍼가 출근을 합니다. 저희는 배송과 같이 담당하는데 주말마다 사람이 정말 많이 와서 정신도 없고 헬퍼를 신경쓸 겨를도 없었습니다. 그 헬퍼는 매니저님을 대신해 출근을 하였고 매니저님이 급여를 받고 전달을 해주는겁니다. 고객중 한분이 헬퍼에게 배송 요청을 하였고 그 배송지는 번지수가 적혀 있지 않았습니다. 매니저님이 배송요청을 하시는 날이라 주소 적혀있는 종이를 보여드렸고 번지 수를 안썼다는 이유로 저에게 화를 내셨습니다. 저는 그때 사람도 북적거리고 응대하고 계산 해주느라 제데로 신경을 못썼다고 했습니다.

지금 핑계 대는거야 ? 왜 남탓해 ? 라고 하시면서
파트타임 알바생과 헬퍼 알바생이 잘못해도 다 너한테 욕할꺼야 라고 하셨습니다.

저는 매니저님이 가시고 나서 죄송한 마음에 죄송하다고 카톡을 보냈더니 제가 자꾸 남탓을 한다고 예의가 없다느니 제 가치를 낮추느니 매장 가치를 낮춘다고 했습니다.

그분을 볼때마다 억울하고 정신적으로 너무 힘듭니다…
이것도 직장 내 괴롭힘이 성립되나요..?