사업장의 월급날이 언제인지와 상관없이 연차발생은 입사일을 기준으로 정산됩니다.

1. 질문자님의 경우 23. 6. 25. 입사자이므로 24. 6. 24. 까지는 한달단위로 나누었을때 결근이 없었다면 매월 1개의 연차가 발생하여 최대 총 11개의 연차가 발생합니다. 최대 11개의 연차 중 사용하지 않은 미사용연차의 경우 24. 6. 25.에 연차미사용수당으로 전환됩니다.

2. 24. 6. 25. 여전히 재직중이고 23. 6. 25.~ 24. 6. 24. 1년의 기간동안 출근율이 80% 이상되었을 경우 24. 6. 25. 15개의 연차가 발생합니다. 다만, 15개 연차는 24. 6. 25.~25. 6. 24. 기간동안 사용하고 만약 사용하지 못하고 남은 갯수가 있는 경우 25. 6. 25. 연차미사용수당으로 전환됩니다.


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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
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※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
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감사합니다.